7. Bestuur, organisatie en samenwerking

Wat heeft het gekost

.

.

Primaire Begroting 2023

Begroting na wijziging 2023

Wat heeft het gekost in 2023

Lasten

7.1

Bestuur

-2.840

-2.964

-2.903

7.2

Overhead

-18.937

-24.751

-24.541

Totaal

Lasten

-21.777

-27.715

-27.444

Baten

7.1

Bestuur

4

504

428

7.2

Overhead

1.993

2.997

3.610

Totaal

Baten

1.997

3.501

4.038

.

.

Primaire Begroting 2023

Begroting na wijziging 2023

Wat heeft het gekost in 2023

Storting in de reserves

-350

-472

-410

Onttrekking van de reserves

439

2.559

2.488

Resultaat

-19.691

-22.126

-21.329

Analyse verschillen

Verschillen 2023 begroting na wijziging versus 2023 realisatie (incl. reservemutaties)

.

Begroting
na wijziging 2023

Realisatie
2023

Verschil

Onderverdeling beleidsvelden:

7.1

Bestuur

-2.459

-2.475

-16

7.2

Overhead

-19.666

-18.854

812

Resultaat

-22.125

-21.329

796

een positief bedrag is een voordeel  
een negatief bedrag is een nadeel

Verschillen groter dan € 50.000 op beleidsveldniveau worden toegelicht.

7.2 Overhead € 812.000 voordeel

Personeelsbudget € 102.000 voordeel
In 2023 hebben we extra financiële middelen ontvangen van de rijksoverheid voor taken op het gebied van de opvang van Oekraïners en asielzoekers. De uitvoering van deze taken heeft veelal plaatsgevonden binnen de huidige formatie. Ook de begrote inhuur is niet volledig ingevuld.

Bidbookmiddelen € 147.000 voordeel

In 2023 heeft de organisatieontwikkeling verder vorm gekregen. Onderdeel van deze organisatieontwikkeling is de dienstverlening structureel op orde te krijgen. Het aantrekken van het personeel hiervoor is in 2023 net als in 2022 enigszins langzamer verlopen dan in eerst instantie gedacht was. Hierdoor zijn er minder uitgaven gedaan dan begroot.
In het raadsvoorstel bij de jaarrekening wordt voorgesteld de in 2023 niet benutte middelen ad. € 147.000 wel in 2024 en volgende jaren beschikbaar te houden voor de organisatieontwikkeling. Dit doen we door ze in de reserve ‘bidbook organisatieontwikkeling’ te storten.

Aanpassing gemeentehuis € 643.000 voordeel

Door uitstel van de verbouwplannen van het gemeentehuis zijn deze kosten in 2023 nog niet gemaakt. Voorgesteld wordt om een bedrag van € 500.000 over te hevelen naar 2024. Deze incidentele middelen maken onderdeel uit van de businesscase verbouwing gemeentehuis en dienen ter dekking van de kapitaallasten.

Archiefbeheer € 55.000 voordeel
Het project Overbrenging Archief is opgestart voor het verwerken van de achterstand op het gebied van archiefoverbrenging, een wettelijke verplichting. In de afgelopen tientallen jaren is een grote achterstand opgebouwd voor wat betreft de overbrenging, wat heeft gezorgd voor verminderde toegankelijkheid van het oud-archief. Het project is zover gevorderd dat de achterstand voor een groot deel is afgerond. het oud archief van de gemeente is kwetsbaar cultureel erfgoed. Delen van dit oud archief zijn eeuwen oud. Sommige archiefstukken hebben door de jaren, en zelfs eeuwen, heen schade opgelopen waardoor de bruikbaarheid en de leesbaarheid van deze stukken wordt bedreigd. Zonder restauratie van deze stukken zal dit culturele erfgoed op den duur verloren gaan. Om deze reden stelt de organisatie periodiek budget beschikbaar voor restauratiewerkzaamheden aan het oud-archief. De daadwerkelijke werkzaamheden rondom het restaureren van deze stukken zijn niet in 2023 voltooid. Voor het oplossen van de achterstand overbrenging archief en afronding restauratiewerkzaamheden stellen we voor dit bedrag over te hevelen naar 2024.

Externe advieskosten college € 114.000 nadeel
Dit nadeel komt omdat in 2023 er voor een aantal omvangrijke dossiers o.a. op het gebied van huisvesting arbeidsmigranten, windmolens, integriteit, Geurverordening en Woo externe deskundigheid is ingeschakeld. Het gaat dan om specifieke specialistische kennis welke niet in huis is of om dossiers waar een second opinion gevraagd wordt.

Gegevensmanagement € 58.000 nadeel
Extra kosten voor de afhandeling van de vele bezwaarschriften tegen de WOZ-waarde. Vaak ingediend door no-cure no pay bureaus.

Het restantverschil bestaat uit een aantal kleinere posten.

Deze pagina is gebouwd op 06/20/2024 16:16:50 met de export van 06/20/2024 16:09:01